採用情報

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シマモトチームの大切さ
~一人ひとりが経営者目線をもてる会社です~

シマモト三つの特徴

新しいアイディアを
大切にしています

シマモトでは一人ひとりが経営者目線を持っています。トップダウンによる企画やイベントの実施ではなく、現場スタッフが積極的に企画やイベント内容を考案しています。
店舗の装飾やディスプレイに関しても、「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるだろう?」を共通言語に日々意見を出し合っています。勿論その場では、上下関係はありません。
無意味な上下関係が存在すると、新しいスタッフはなかなか自分の意見を言えずに、意見を飲み込んでしまい、組織にとって何のプラスにはならず、寧ろ機会損失を招くと考えております。

よって弊社では企画や新しいアイディアに関して、社員皆が意見を言い合える環境つくりを徹底してます。 但し、礼儀を重んじる心や、仕事に対するメリハリが損なわれてしまう為、締めるところはきちんと上下の一線を引き、リーダー達はマネジメントに徹しております。

「チームワークの良さ」
には自信があります

チームワークの良さは弊社のセールスポイントでもあります。 お客様に喜んでいただくには、とても一人では困難なのは明白ですね。
そこをチーム一丸となり、皆が同じ方向を向くことにより、サービスの質は歴然と向上します。上記でも記載したように、弊社は良い意味で上下関係がありません。そこを強みとなり、チームワークの良さには自信があります。

社員一人ひとりに
頑張りに見合う待遇を
成長できるフィールドは
シマモトがつくります

お客様に喜んでいただくのが、シマモトのミッションです。
その仕事の頑張りや成果を出したら待遇のアップ・昇格に関しては積極的に行っています。
シマモトは業務の制度は勿論ですが、常に向上する気持ちを優先的に評価しております。

シマモトのキャリアアップ

店舗のイメージ

キャリアアップのイメージ画像

結果が具体的な数字として反映される取り組みがあるので、
あなたのやったことがダイレクトに評価につながります。
結果が良ければ、その時点で昇格実績も有り。

先輩社員メッセージ

ホール接客担当(S.T)

ホール接客担当STさん

仕事のやりがい

入社2年目になります。私は入社当時は、まず業務を知る、接遇とは何かを学ぶことから始まりました。今現在は、学んだことを活かしながら、時間帯シフト責任者という立場で店舗のスタッフを育成して、毎日お客様が安心で楽しめるパチンコホールの維持をしています。日々のお客様との会話やスタッフとのコミュニケーションによって、お店がより良くなっていることで、自分の成長ややりがいをとても感じています。

シマモトの魅力

アットホームな環境 店舗で勤めていて上司が優しくフィードバックをしてくれるのはもちろんの事、時々お店に出向いていただく本社の方や他の店舗の方も「最近どう?」などの気にかけて声をかけていただける温かい環境があります。仕事面だけでなく、プライベートな事も相談に乗ってくれる仲間がいるからこそ、ずっとここで働きたいという想いが強くなりました。入社前にもどことなくその温かさを感じたから、入社までたどり着いたのだと思います。

ホール接客担当(K.K)

ホール接客担当KKさん

仕事のやりがい

成長を感じる瞬間です。最初は何もわからない状態からのスタートでしたが、親身に先輩方からご指導いただきました。例えば遊技機のメンテナンスなど、かつて自分が学んだことを後輩のスタッフに教えているとき、ちょっとだけ自分の成長を感じることができます。

シマモトの魅力

自分の場合は福利厚生と東京都のみの転勤という点に魅力を感じ、入社を決めました。 またシマモトの「人」に魅力を感じたのも大きなポイントとなりました。 こういう方がいる会社なら、安心して働けそうだ、頑張れそうだなと思いました。選考の中でなるべくたくさんの人事の方や先輩社員と話しをすることをおすすめします

人事・企画業務担当(K.S)

ホール接客担当STさん

仕事のやりがい

社を挙げた大プロジェクト、重圧と戦う日々でした。ですから、無事に開店の日を迎えられたときは感無量。ただ、このときに痛感したのが人をまとめる難しさです。朝礼で私の意思を述べても、すべての部下に真意が伝わっている確証はありません。コミュニケーションを円滑にするためにはどうしたらいいのか、それがわかってきた頃に数字も安定するようになったんです。今後の目標は「あの人のようになりたい」と注目されるリーダーになること。全員で大きな達成感を味わい続けたいです。

シマモトの魅力

『自主独立』の経営スタイルに見られる堅実性や、若い人が積極的に活躍できる場が用意されている点、そして恵まれた待遇でした。会社の一つの歯車になるのではなく、頑張って実績をあげながら、より上を目指して頑張っていくことが私の理想。社長のお話から会社の将来性を実感し「自分の活躍する場はここだ」という強い思いを抱きました。選考過程では、人事の方に自分の思いをストレートに伝えることに魅力を感じております。

ホール接客担当(M.H)

ホール接客担当KKさん

仕事のやりがい

お客様とのやり取りです。年配の方も多く、自分のことを孫のようにかわいがってくださる常連さんから、「ミキちゃん、おはよう!」なんて声をかけられると、もっといい接客をしようとテンションが上がります!

シマモトの魅力

いろいろな面で自分に合っている点です。復帰も歓迎されましたし、身だしなみも厳しすぎずルーズ過ぎません。成長したい者にはキャリアアップできる環境も与えてくれます。実際、「責任ある仕事がしたい」と言ったら、チャレンシ社員の私でも景品交換業務を任されました。

先輩社員の1日の流れ

ホール接客担当(S.T)

8:00~ 開店準備

前日の引き継ぎ、連絡事項の確認

9:00~ 全体朝礼

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挨拶、お互いの身嗜みチェック、当日の課題の確認、ロールプレイ、設備メンテナンス、消耗品補充、店内装飾、店舗周辺清掃、お客様入場整理

10:00~ お客様のお出迎え

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ご案内、遊技機トラブル処理

休憩30分

トイレ点検、駐輪場、駐輪場見回り、頭取り調査、接客指導

休憩15分

16:00~ 遅番スタッフと合流

引き継ぎ作業

16:30~ 終礼

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1日の振り返り

17:00 退勤

ホール接客担当(K.K)

15:30~

16:00~ 休憩30分

16:30~ 朝礼

お互いの身嗜みチェック、当日の課題の確認、ロールプレイ

16:45~ ホール回り

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早番からの引き継ぎ、報告、ご案内、トイレ点検、遊技機トラブル処理、駐輪場、駐輪場見回り、接客指導

18:00~ 休憩15分ずつ

19:30~ 頭取り調査

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22:00~ 閉店後のメンテナンス計画

22:30~ 閉店15分前の放送

声掛け

22:45~ 閉店

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灰皿回収、研磨機布交換、遊技台・設備メンテナス等

24:30~ 終礼、退勤

福利厚生

1人暮らしの方、家族持ちの方でも住めるマンションを店舗近くに用意してあります。 地方出身者には引越し代や、入社を機に通勤圏内に部屋を借りる方には住宅手当を支給しております。生活基盤となる住宅に関し、少しでも負担を軽減させ、安定して働いていけるようにサポートします。

また、社員が自主的に資格取得やセミナー、講習などを受講する事を奨励しております。資格取得に要する費用の援助や、受験料は会社が負担します。自ら成長する意欲がある社員に対して、会社は積極的に支援していきます。 従業員の生活を安定させ、仕事に打ち込める環境を整え、さらに上昇志向の従業員の気持ちを大切にしていく事がシマモトの特徴です。

福利厚生のイメージ画像
福利厚生のイメージ画像
福利厚生のイメージ画像

募集中の職種

業種 パチンコ店
パチンコ・スロット(ホール)、
パチンコ・スロット(カウンター)、
サービスその他
雇用形態 【パチンコ/ホールスタッフ】
希望シフトで働きやすい♪
未経験◎昭島駅徒歩1分
2店舗で募集中♪
アルバイト・パート
勤務内容 パチンコホールスタッフ
・店内のご案内
・⽟箱交換
・景品交換
・イスや遊技台の消毒など
ホール内での接客をお任せします︕
勤務開始日 即日
勤務期間 ⻑期
⼟⽇祝に勤務できるスタッフを募集中です!
「平⽇は忙しい」「⼟⽇は時間に余裕がある!」
という⽅はぜひご連絡下さい♪
勤務時間 8:00〜24:30
シフト交代制

【正社員】(実働8時間)
8:00〜17:00
12:00〜21:00
15:30〜24:30

【アルバイト】(実働7時間)
9:00〜17:00
15:30〜24:00
給与 正社員   245,000円(見込み残業含む)
アルバイト 1,300〜1,500円

交通費手当込
2週間シフト交代制
休みは最大限考慮
【給与例】============
※1ヶ⽉4週間での換算になります。
■週3⽇勤務(6時間)
時給1,300円×6時間×12⽇
→⽉給86,400円
■週4⽇勤務(6時間)
時給1,300円×6時
勤務地 勤務先(最寄り駅)
【アミージャアミーゴ店】
 ⻘梅線 昭島駅 徒歩1分
【AIS昭島店】
 ⻘梅線 昭島駅 徒歩1分
【AIS小川店】
 ⻄武拝島線 小川駅 徒歩1分
休日・休暇 完全週休2⽇ 交代制
経験・資格 ■⼟⽇祝の勤務が可能な⽅
■20歳以上
(喫煙スペース内での作業がある為)
待遇・福利厚⽣ ■交通費⽀給(当社規定あり)
■制服貸与
■社会保険完備(法令に則り適応)
■社員登⽤制度あり
■研修中(300h)時給1100円

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